A 1ª edição da Feira de Emprego e Indústria: O Futuro das Energias Renováveis em Moçambique, organizada pela Associação Moçambicana de Energias Renováveis (AMER), em parceria com o Instituto Industrial e Comercial da Matola (IICM), e financiada pela Kreishandwerkerschaft Steinfurt Warendorf (KH), superou as expectativas ao reunir mais de 300 participantes, entre estudantes, recém-formados e empresas dos sectores da indústria e energias renováveis.
Realizado nas instalações do IICM, em Maputo, no dia 05 de Setembro, o evento foi marcado por diversas actividades voltadas para o desenvolvimento e inserção de talentos no mercado de trabalho, além de fomentar a colaboração entre empresas e jovens profissionais.
Em sua intervenção, o Presidente da AMER, Ricardo Pereira, destacou as oportunidades e os desafios do sector, enfatizando o papel crucial dos jovens no futuro das energias renováveis. "O futuro depende da vossa entrega. O sector de energias renováveis está em constante crescimento e enfrenta desafios que só podem ser superados com criatividade, proatividade e determinação. Inspirem-se e abracem este sector, que oferece inúmeras oportunidades de carreira e desenvolvimento", afirmou Ricardo, incentivando os jovens a explorarem este campo promissor.
A sessão de abertura contou com a presença do Director do IICM, Amosse Mabunda, que manifestou satisfação por sediar esta iniciativa pioneira. "Esperamos que esta feira potencialize o talento dos nossos formandos para servirem o sector", disse Mabunda, reafirmando o compromisso do instituto com o desenvolvimento profissional dos seus estudantes e reconhecendo o impacto positivo do evento na capacitação dos jovens.
Representando a KH, Vasco Cuna parabenizou a AMER pela concretização da iniciativa, que, segundo ele, "já estava no papel há algum tempo". Ele acrescentou: "Ao financiar esta iniciativa, a KH visa fortalecer a capacitação do talento local para acompanhar o rápido crescimento do sector de energias renováveis. Esta feira é um passo essencial para conectar jovens talentos às inúmeras oportunidades de carreira que estão surgindo no mercado de trabalho".
O evento também incluiu uma sessão de orientação sobre a elaboração de Curriculum Vitae (CV) e postura em entrevistas de emprego, conduzida pela Coordenadora de Recrutamento e Selecção da CBE Southern África, Benigna Edmundo. Ela aconselhou os participantes a aproveitarem as oportunidades de estágio para adquirir experiência prática e facilitar sua inserção no mercado de trabalho. Benigna destacou ainda a importância das competências comportamentais no ambiente profissional. "Somos contratados pelas competências técnicas e demitidos pela falta de competências comportamentais", ressaltou.
Um dos momentos de destaque foi o lançamento de uma nova iniciativa da AMER, que visa conectar talentos emergentes com empresas dos sectores da indústria e energias renováveis. Através de um formulário online, as empresas poderão divulgar oportunidades de estágio e emprego, e os estudantes poderão submeter suas candidaturas, com a AMER actuando como mediadora dessa conexão. Essa iniciativa busca facilitar a inserção dos jovens no mercado de trabalho e apoiar o crescimento do sector da indústria e energias renováveis em Moçambique.
O evento contou com a participação de sete (7) empresas expositoras, que apresentaram soluções inovadoras do sector de energias renováveis para atender às necessidades das comunidades moçambicanas.
A feira reforçou a importância da colaboração entre o sector privado e as instituições de ensino, promovendo a empregabilidade e o desenvolvimento de competências no sector de energias renováveis, que é considerado estratégico para o futuro de Moçambique.
O sucesso desta 1ª edição promete consolidar o evento como uma referência no calendário nacional, com a expectativa de ainda mais oportunidades e engajamento nas próximas edições.
AMER
Juntos pelas Energias Renováveis em Mocambique!