A Associação Moçambicana de Energias Renováveis (AMER), representada pela sua Directora Executiva, participou no primeiro workshop do Programa de Formação em Gestão da Diversidade de Género (GDM), realizado nos dias 28 e 29 de Abril de 2025, no âmbito do projecto WE4D – Employment Promotion for Women for the Green Transformation in Africa.
A AMER integra este programa após ter concorrido e sido seleccionada como uma das instituições âncora em Moçambique, juntamente com a Câmara de Comércio de Moçambique, a ACB, a ABIODES e a Mozambique Women Energy. Esta nomeação reconhece o papel estratégico da AMER na promoção da equidade e inclusão no sector de energias renováveis.
Durante a primeira sessão do workshop, os Embaixadores GDM das instituições âncora, foram capacitadas sobre técnicas de selecção de empresas parceiras, com o objectivo de garantir uma implementação eficaz da Gestão da Diversidade de Género (GDM) nas empresas do sector privado. Foram também ilustrados os critérios de elegibilidade, incluindo alinhamento sectorial, dimensão e potencial de impacto, bem como requisitos de representação e participação, e o compromisso pós-treinamento esperado das empresas seleccionadas.
O workshop teve ainda como objectivos validar as prioridades de formação, alinhar estratégias de implementação e finalizar os critérios de participação no programa, com foco nos sectores da economia verde, azul e sectores não convencionais, como transporte e logística.
Durante a sessão, a AMER reiterou o seu compromisso com a promoção da diversidade de género, sublinhando a importância da formação e do apoio técnico para empresas que desejam adoptar práticas mais inclusivas e sustentáveis.
Como parte do seu envolvimento no projecto, a AMER assinou um Memorando de Entendimento com a GOPA Worldwide Consultants (GOPA) no dia 03 de Março de 2025. Este acordo assinalou o início formal da colaboração entre as duas instituições no âmbito da implementação do GDM em Moçambique.
Nesta primeira fase de implementação, a AMER irá focar-se na identificação de empresas parceiras com as quais irá colaborar directamente, promovendo acções concretas e adaptadas às necessidades do sector, com o objectivo de dar seguimento ao plano de acção e aprofundar as temáticas relacionadas à Gestão da Diversidade de Género no próximo workshop que está previsto para o dia 19 de Maio de 2025.
Nos próximos dias traremos mais informações relativas a este tópico.
AMER
Juntos pelas Energias Renováveis em Moçambique!